5 Μαίου 2026

Π.αράγοντες Σ.υνδικαλιστές Ε.ργατοπατέρες ΕΟΠΑΕ

Σαν τους κλέφτες, στα μουλωχτά, παραμονή Εργατικής Πρωτομαγιάς, εκτέλεσαν τις εντολές των εργοδοτών και περήφανοι παρουσίασαν την «επιτυχία» τους... Ο λόγος για την πλειοψηφία του Πανελλήνιου Συλλόγου Εργαζομένων ΕΟΠΑΕ. Άξια τέκνα της συνδικαλιστικής σχολής - μαφίας του αδιευκρίνιστου εκατομμυριούχου Παναγόπουλου της ΓΣΕΕ που για 8 μήνες συζητούσε και αυτός υπό άκρα μυστικότητα με το Υπουργείο και τις εργοδοτικές ενώσεις την κατάργηση του δικαιώματος διεκδίκησης Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας...

Έτσι λοιπόν, στο όνομα της υπεράσπισης των «δικαιωμάτων» των εργαζόμενων, μόνοι τους, μακριά από τους συναδέλφους και τη γνώμη τους, χωρίς Γενική Συνέλευση, χωρίς καν παρουσίαση κάποιου σχεδίου σύμβασης στα υπόλοιπα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, χωρίς καμία συνεννόηση με το άλλο Σωματείο εργαζομένων του χώρου, έκαναν μία προσχηματική «έκτακτη» συνεδρίαση του ΔΣ στις 30/4 όπου αναφέρθηκαν περί ανέμων και υδάτων σε παροχές της Διοίκησης γιατί δεν είχαν την τσίπα να αποκαλύψουν ότι έχουν έτοιμους τους δικηγόρους στα κεντρικά για να υπογράψουν όσα είχαν ήδη συμφωνήσει...

Βέβαια, αυτό που το προεδρείο του ΠΣΕ ονομάζει «σύμβαση» θυμίζει περισσότερο τα μέτρα - ψίχουλα που έδωσε η κυβέρνηση αξίας 500εκ την ώρα που το πλεόνασμα μόνο το πρώτο 3μηνο του 2026 έφτασε 4,39δις! Καμία απολύτως σχέση δεν έχει με τις ανάγκες των εργαζόμενων που βρίσκονται στο έλεος της ακρίβειας, της εμπορευματοποίησης κάθε κοινωνικής ανάγκης, σε έναν τομέα δουλειάς υψηλής εξειδίκευσης αλλά και επικινδυνότητας! Το πόσο σκληρά «διεκδίκησαν» και «διαπραγματεύτηκαν» φαίνεται άλλωστε και από το γεγονός ότι η ίδια η Διοίκηση διαφήμισε τη σύμβαση στα μέσα επικοινωνίας της!

Και πώς να μην τη διαφημίζει άλλωστε η εργοδοσία όταν απουσιάζουν τα ΒΑΣΙΚΑ θέματα που μία σύμβαση εργασίας καλείται να λύσει, δηλαδή : μισθούς, ωράρια, άδειες, ημέρες ανάπαυσης, υπερωρίες, όρους υγιεινής και ασφάλειας, καθήκοντα, επιδόματα, παίρνοντας υπόψιν τόσο τις ειδικότητες, την προϋπηρεσία και τα προσόντα των συναδέλφων όσο και άλλες ειδικές συνθήκες πχ εγκυμοσύνη, πάσχοντες, ΑμεΑ κλπ.

Πώς να μην καμαρώνει για το «έργο» της η Διοίκηση όταν ξέρει ότι από αυτή τη σύμβαση εξαιρείται ήδη το 1/4 των εργαζομένων του Οργανισμού που δουλεύει με μπλοκ παροχής υπηρεσιών, ποσοστό που θα αυξηθεί κι άλλο, αφού οι νέες προσλήψεις θα γίνουν με το ίδιο άθλιο καθεστώς που στερεί κάθε δικαίωμα από τους εργαζόμενους.

Πώς να μη γελάνε και τα μουστάκια τους όταν το ίδιο το Σωματείο υπογράφοντας κάτι τέτοιο αποδέχεται όχι μόνο τα μπλοκάκια αλλά και τις ελαστικές σχέσεις εργασίας (ΙΔΟΧ), τις εργολαβίες σε φύλαξη και καθαριότητα αντί να ζητά να απορροφηθούν ως μόνιμο προσωπικό του Οργανισμού, με πλήρη δικαιώματα, δηλώνοντας ρητά στη σύμβαση ότι οι εργαζόμενοι στον ΕΟΠΑΕ θα είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, ώστε να σταματήσει επιτέλους το αίσχος του διαχωρισμού των συναδέλφων, οι συνεχείς ελλείψεις προσωπικού, το κυνήγι ατομικών λύσεων, η χαμηλή δέσμευση προς το θεραπευτικό έργο που από τα πράγματα διαμορφώνουν αυτές οι μορφές εργασίας;

Πώς να μην πανηγυρίζει η εργοδοσία όταν το ίδιο το Σωματείο αποποιείται από τη διεκδίκηση της επιστροφής των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, του επιδόματος αδείας, σπουδών, των 3ετιών, τρώγοντας αμάσητη την καραμέλα των Φορέων Γενικής Κυβέρνησης που μας έφερε τις χειρότερες διατάξεις που ισχύουν στο δημόσιο μαζί με όλες τις χειρότερες διατάξεις που ισχύουν στον ιδιωτικό τομέα.

Όταν με ψηφισμένους νόμους που προβλέπουν 6ήμερη εργασία, 13ωρο, «πληρωμή» υπερωριών με ρεπό, και με την αυθαιρεσία της Διοίκησης να οργιάζει, δε γίνεται κανένας λόγος από το Σωματείο για σαφείς μέρες και ώρες εργασίας, για βιώσιμη αναλογία θεραπευτών – εξυπηρετούμενων, σε έναν κλάδο με δομές 24ωρης λειτουργίας, με διεπιστημονικές ομάδες, με επιστημονικά επιβεβλημένη συνεχή εκπαίδευση του προσωπικού.

Όταν τελικά, το Σωματείο αντί να συνταχθεί με τα αιτήματα των υγειονομικών για καθολικά δημόσια, δωρεάν, υψηλού επιπέδου Υγεία, για ενίσχυση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, για προσλήψεις προσωπικού στο ΕΣΥ μας στέλνει πελάτες στα ιδιωτικά. Και αυτό, μάλιστα, την ώρα που συνάδελφός μας, θύμα τροχαίου, βιώνει τις τραγικές συνέπειες της παντελούς έλλειψης κρατικής στήριξης, αλλά και την απουσία υποχρέωσης του εργοδότη να τον καλύψει, που θα μπορούσε να εξασφαλιστεί από μία (κανονική) συλλογική σύμβαση εργασίας.

Η Διοίκηση ξέρει καλά ότι όσα επιδόματα και άδειες burn out και να δοθούν αν οι εργαζόμενοι δεν έχουν συγκροτημένα δικαιώματα και αν δεν αναμορφωθεί το πλαίσιο λειτουργίας του Οργανισμού στην κατεύθυνση της θεραπείας αντί για τη συνεχή ματαίωση με την οποία ερχόμαστε πλέον καθημερινά αντιμέτωποι, οι συνθήκες εργασίας μας θα είναι μόνιμα επισφαλείς υλικά, σωματικά και ψυχικά. Γι’ αυτό υπέγραψε πρόθυμα τη συγκεκριμένη σύμβαση. Γιατί πίσω από το καρότο υπάρχει το μαστίγιο...

Καλούμε τους συναδέλφους να δράσουν με κριτήριο το σύνολο των αναγκών τους. Με την ενεργό συμμετοχή τους να επιβάλλουν τη διεκδίκηση των όρων ζωής και δουλειάς που δικαιούμαστε και μας αξίζουν, αλλάζοντας από τα κάτω το συσχετισμό δύναμης και απομονώνοντας εργοδοτικούς και συμβιβασμένους καρεκλοκένταυρους συνδικαλιστές. Να επιβάλουν το αυτονόητο: την πραγματοποίηση Γενικής Συνέλευσης των μελών του Πανελλήνιου Συλλόγου Εργαζομένων ΕΟΠΑΕ, η οποία θα αποφασίσει: 1. για τη συνέχιση της ύπαρξης δύο σωματείων ή για τη δημιουργία ενός ενιαίου σωματείου στον Οργανισμό 2. για την αποδοχή ή την απόρριψη της σύμβασης του ΠΣΕ και την έναρξη ουσιαστικής συλλογικής διεκδίκησης για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Παραμένουμε σε επαγρύπνηση για το τι ακόμα έχουν συμφωνήσει για μας χωρίς εμάς

22 Φεβρουαρίου 2026

28 ΦΛΕΒΑΡΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ 

Στις 12:00 στο Σύνταγμα 

ΔΕΝ ΞΕΧΝΑΜΕ – ΔΕ ΣΥΓΧΩΡΟΥΜΕ!

Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

3 χρόνια μετά το έγκλημα στα Τέμπη συνεχίζουμε να είμαστε η φωνή όλων των νεκρών. Μαζί με το Σύλλογο Συγγενών Θυμάτων και τα Σωματεία του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, με τον οργανωμένο αγώνα μας παλεύουμε για να ανατραπεί η πολιτική που γέννησε και γεννά καθημερινά νέα Τέμπη, για την πραγματική δικαίωση. Των 57 των Τεμπών. Των 5 της Βιολάντας. Των 201 νεκρών της εργατικής τάξης από εργοδοτικά εγκλήματα μόνο το έτος 2025, των εκατοντάδων σακατεμένων και ποιος ξέρει πόσων ασθενών, αφού επαγγελματικές ασθένειες δεν καταγράφονται στη χώρα μας. Των θυμάτων των φυσικών φαινομένων που πλέον ονομάζουμε «καταστροφών». Των συνανθρώπων μας που υποθεραπεύονται ή αποκλείονται από το σπαραλιασμένο δημόσιο σύστημα υγείας. Των ωφελούμενων μας που ενώ αναζήτησαν φροντίδα σε δομές άμεσης πρόσβασης υπέκυψαν τελικά στις «συνέπειες της χρήσης» γιατί κληθήκαμε να σεβαστούμε το «δικαίωμα αυτοδιάθεσης» τους αντί να τους θεραπεύσουμε. Της λίστας που δυστυχώς συνεχώς μεγαλώνει.

Ένας ακήρυχτος πόλεμος διεξάγεται καθημερινά απέναντι στις ζωές μας από την εγκληματική πολιτική του κέρδους που δε λογαριάζει την ανθρώπινη ζωή, από το εχθρικό προς τις ανάγκες μας κράτος που υπηρετεί η κυβέρνηση της ΝΔ και όλα τα κόμματα που πίνουν νερό στο όνομα της κερδοφορίας, της ανταγωνιστικότητας των ομίλων, της ΕΕ και του ΝΑΤΟ. Όλες οι αιτίες που μετατρέπουν τους χώρους δουλειάς και τη χώρα σε σφαγείο είναι εδώ :

 Είναι εδώ οι σιδηρόδρομοι – καρμανιόλα που λειτουργούν στο πλαίσιο της πολιτικής της απελευθέρωσης, των κατευθύνσεων και οδηγιών της ΕΕ που συναποφασίζουν και υλοποιούν όλες οι κυβερνήσεις. Γι’ αυτό βλέπουμε «Τέμπη» σε όλη την ΕΕ, όπως πρόσφατα στους σιδηρόδρομους στην Ισπανία και τη Ρουμανία. Μαζί με τα «Τέμπη του αέρα» που αναδείχθηκαν με εκκωφαντικό τρόπο πρόσφατα με το μπλάκ άουτ του συστήματος ελέγχου στο Ελ. Βενιζέλος, αποτελούν την ευρωπαϊκή κανονικότητα του καπιταλιστικού δρόμου ανάπτυξης και όχι μια ελληνική ιδιαιτερότητα. 

 Είναι εδώ ο κίνδυνος Βιομηχανικού Ατυχήματος Μεγάλης Έκτασης, από τα καζάνια του θανάτου, τους αγωγούς που περνάνε κάτω από ολόκληρες πόλεις, τις αποθήκες με επικίνδυνα φορτία, τα χημικά που καταδικάζουν χιλιάδες εργατικές και λαϊκές οικογένειες να ζουν δίπλα στις ασθένειες, τη μόλυνση και το φόβο για αλυσιδωτές εκρήξεις.

 Είναι εδώ η μετατροπή κρίσιμων υποδομών, όπως τα λιμάνια, οι δρόμοι μεταφοράς, βιομηχανίες κ.ά. σε κρίκους της πολεμικής εμπλοκής, της δολοφονικής αλυσίδας του ΝΑΤΟ με τους εργαζόμενους να γινόμαστε αναλώσιμοι, η χώρα μας ορμητήριο κατά άλλων λαών και ταυτόχρονα στόχος αντιποίνων για πολέμους που δεν έχουν καμία σχέση με τα δικά μας συμφέροντα.

 Είναι εδώ η ανασφάλεια και το αβέβαιο μέλλον στο οποίο η ίδια πολιτική καταδικάζει τα παιδιά μας, με την εμπορευματοποίηση της παιδείας και της υγείας, με ταβάνια στα σχολεία να πέφτουν σα βροχή, τη στιγμή που δίνονται δις ευρώ για τους πολεμικούς εξοπλισμούς για τις ανάγκες του ΝΑΤΟ που δεν έχουν σχέση με την άμυνα της χώρας.  Είναι εδώ οι δήθεν «θεσμοί» της «δημοκρατίας» των λίγων, του σάπιου κράτους τους, που είναι εξαρτημένοι από τα μεγάλα συμφέροντα και ανεξάρτητοι από το πραγματικό δίκαιο που αφορά τα δικαιώματα της μεγάλης εργατικήςλαϊκής πλειοψηφίας. Γι’ αυτό η δικαιοσύνη τους αφήνει τη συγκάλυψη να συνεχίζεται και βγάζει λάδι τους διάφορους ΟΠΕΚΕΠΕδες, ενώ για τους εργαζόμενους που αγωνίζονται για τη ζωή τους επιφυλάσσει αυταρχισμό, καταστολή, νόμους ώστε να τους τυλίγει σε μια κόλλα χαρτί.

Στους δικούς μας χώρους δουλειάς είναι εδώ η απουσία Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας από την οποία εκπορεύονται η έλλειψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας, σαφών θεραπευτικών πλαισίων, εποπτείας, η επικίνδυνη υποστελέχωση, που μας καθιστά όλους, εργαζόμενους και εξυπηρετούμενους, εκτεθειμένους σε ποικίλους κινδύνους. Κατάσταση αλληλένδετη με τον αυταρχισμό και τις καταχρηστικές συμπεριφορές από πλευράς Διοίκησης και των εκλεκτών της. Η άλλη πλευρά του ίδιου νομίσματος είναι η προσπάθεια μιας χυδαίας και προσβλητικής εξαγοράς της σιωπής μας, καθώς νομίζουν ότι με τη δημιουργία θέσεων αργόμισθων, επί της ουσίας, «υπαλλήλων», ή με τα «δωράκια» των επιπλέον αδειών, θα κάνουμε τα στραβά μάτια μπροστά στα επικίνδυνα γεγονότα που συμβαίνουν στις δομές Άμεσης Πρόσβασης και Μείωσης της Βλάβης, μπροστά στην αλλοίωση τη θεραπευτικής φιλοσοφίας των στεγνών προγραμμάτων, στην αποξένωσή μας από την οργάνωση, τον έλεγχο και τα αποτελέσματα της εργασίας μας, στις περικοπές ακόμα και για βασικές ανάγκες των μελών των Θεραπευτικών Κοινοτήτων, μπροστά στην προκλητική διασπάθιση υπέρογκων ποσών προς ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, τουριστικά γραφεία κλπ, ή για τις ανάγκες της επικοινωνιακής προπαγάνδας τους.

Οι πλειοψηφίες των ΔΣ και των 2 Σωματείων όμως ποιούν την νήσσαν μπροστά στις συνεχείς καταγγελίες και παίζουν με τη νοημοσύνη μας με το ζήτημα της Συλλογικής Σύμβασης. Οι μεν, του πρώην ΟΚΑΝΑ, εμφανίστηκαν στο τελευταίο ΔΣ βασιλικότεροι του βασιλέως, ισχυριζόμενοι ότι δεν μπορούν να διεκδικήσουν οικονομικά αιτήματα λόγω του νέου νόμου Κεραμέως, υποχωρώντας ακόμα και από αυτή την κατάπτυστη σύμβαση που οι ίδιοι έφτιαξαν κατά παραγγελία της Διοίκησης, κάνοντας μέχρι και τον νομικό σύμβουλο του Σωματείου να απορεί, ενώ οι δε, του πρώην ΚΕΘΕΑ, παραπέμπουν τη μάχη για υπογραφή Σύμβασης στις δικαστικές καλένδες, απουσία οποιασδήποτε σχετικής αγωνιστικής συλλογικής κινητοποίησης, καλλιεργώντας την φαιδρή λογική της πίτας που θα είναι ολόκληρη με το σκύλο χορτάτο. Εάν μάλιστα πρόκειται και για πρωτοχρονιάτικη πίτα της Διοίκησης και του Υπουργείου, τότε ευχαρίστως συναγελάζονται όλοι τους, είτε για να χειροκροτήσουν, είτε για να στηλιτεύσουν, μακριά πάντα από κάθε αγωνιστική διεκδίκηση και διαμαρτυρία.

Οι εργαζόμενοι όμως έχουμε τη δύναμη να κατακτήσουμε μια ζωή με αξιοπρέπεια, ασφάλεια και ευημερία μέσα από την οργανωμένη πάλη μας που θα στέλνει ξεκάθαρο μήνυμα : Για να κερδίσουμε εμείς, πρέπει να χάσει το κεφάλαιο! Μέση λύση δεν υπάρχει! Αυτό το μήνυμα έδωσαν τα αποτελέσματα των εκλογών στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας, όπου οι ταξικές δυνάμεις ενισχύθηκαν σημαντικά, ανοίγοντας το δρόμο για την αλλαγή πλεύσης του μεγαλύτερου εργατικού κέντρου της χώρας.

Καλούμε τα Σωματεία του χώρου να βγάλουν άμεσα αποφάσεις για την απεργία και να ορίσουν προσωπικό ασφαλείας για τις δομές καθημερινής λειτουργίας του ΕΟΠΑΕ, με γνώμονα τη μέγιστη δυνατή συμμετοχή των συναδέλφων. Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που ψάχνουν τη διέξοδο στη συλλογική δράση και στα ταξικά αγωνιστικά σωματεία να συμμετάσχουν διά ζώσης στη σύσκεψη της Αγωνιστικής Συσπείρωσης την Τετάρτη 25 Φλεβάρη στις 19:30 στον χώρο της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων, Σολωμού 39, Αθήνα, 1ος όροφος. Για διαδικτυακή σύνδεση: meet.google.com/mqh-ezew-agx

Όλοι το Σάββατο 28 Φλεβάρη στις 12:00 στο Σύνταγμα

29 Ιανουαρίου 2026

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΟΠΑΕ (πρώην ΚΕΘΕΑ και ΟΚΑΝΑ)

Να ανακληθεί η εκδικητική μετακίνηση της συνδικαλίστριας Νάντιας Κοδέλλα

Έπεσε «βαριά» στη Διοίκηση για ακόμη μια φορά, φαίνεται, η δράση της εκλεγμένης με την Αγωνιστική Συσπείρωση στο ΔΣ του Σωματείου πρώην ΟΚΑΝΑ, συναδέλφου Νάντιας Κοδέλλα, ώστε να την μετακινούν, χωρίς την ενημέρωση και την συμφωνία της, για 3 η συναπτή φορά μέσα σε 5 χρόνια σε νέα δομή. Το μοτίβο πλέον είναι τόσο γνωστό που καταντάει βαρετό: όταν η πρωτοπόρα δράση της σε μία δομή «αγκαλιάζει» και άλλους συναδέλφους και από κοινού διεκδικούν, τη μετακινούν για να ανακόψουν τη δυναμική που σχηματίζεται. Αυτή τη φορά η μετακίνηση ήρθε ως αποτέλεσμα της σοβαρότατης καταγγελίας και των ενεργειών που έκαναν συλλογικά εργαζόμενοι του Ξενώνα My Athens, όπου εργάζεται τα τελευταία 3 χρόνια, έπειτα από προγενέστερη δυσμενή μετακίνηση, η συναδέλφισσα Νάντια. Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι κατήγγειλαν ότι παρά λίγο να θρηνήσουμε θύματα τις μέρες τις κακοκαιρίας γιατί ο Ξενώνας έμεινε χωρίς ρεύμα λόγω βλάβης δικτύου σποραδικά και σχεδόν για 5 ημέρες έως την Τρίτη 27/1/26, ενώ φιλοξενεί πολλαπλά επιβαρυμένους ωφελούμενους (ασθενείς με συσκευή χορήγησης οξυγόνου, με σοβαρά κινητικά προβλήματα, αιμοκαθαιρόμενους, καρκινοπαθείς κλπ) χωρίς να υπάρχει καμία ουσιαστική μέριμνα από πλευράς Διοίκησης για την υγεία και την ασφάλεια των εξυπηρετούμενων αλλά και των εργαζόμενων οι οποίοι κλήθηκαν να μεταφέρουν τους ωφελούμενους κυριολεκτικά στις πλάτες τους σε ένα 8όροφο κτήριο, αφού δε λειτουργούσε ο ανελκυστήρας! Πρόκειται για την ίδια δομή Άμεσης πρόσβασης που παλαιότερα είχαν καταγγελθεί περιστατικό φωτιάς, εγκληματικών ελλείψεων προσωπικού που δούλευε μονοβάρδιες, έλλειψη πλαισίου κ.α Δεν έχουμε αυταπάτες. Ξέρουμε καλά ότι ένα σύστημα που μας προετοιμάζει ευθαρσώς να δώσουμε το αίμα μας στην πολεμική μηχανή που βρυχάται για να αυξηθούν τα κέρδη των μονοπωλίων δεν έχει κοινωνικές ευαισθησίες για τα δικαιώματα των εξαρτημένων και τις συνθήκες θεραπείας τους. Ξέρουμε καλά και ότι τα κέρδη δε βγαίνουν χωρίς εκμετάλλευση, χωρίς τσάκισμα δικαιωμάτων, χωρίς το αίμα ενός εργάτη κάθε τρεις μέρες στα εργοδοτικά εγκλήματα που θερίζουν εν καιρώ διπλωματικής «ειρήνης», αλλά μόνιμου ταξικού πολέμου. Το προ ολίγων ημερών εργοδοτικό έγκλημα στο εργοστάσιο στα Τρίκαλα με θύματα τις νεκρές συναδέλφισσες μας επιβεβαιώνει ότι μόνη τους έγνοια είναι να μην πάθει ζημιά ''η επιχειρηματικότητα'' Γι’ αυτό ας μην έχουν αυταπάτες Διοίκηση και κυβερνήσεις. Δεν θα λυγίσουμε, δεν θα σταματήσουμε όπου και αν βρεθούμε! Γιατί το δίκιο είναι δικό μας! Και αυτό το δίκιο πλέον το αναγνωρίζουν όλο και περισσότεροι. Το ξέρει η Διοίκηση του ΕΟΠΑΕ, γι’ αυτό φοβάται και παίρνει τα μέτρα της. Με τη συλλογική μας οργάνωση, δυναμώνοντας τα Σωματεία μας, ενισχύοντας τις ταξικές δυνάμεις σε αυτά, παίρνουμε και εμείς τα δικά μας! Καλούμε τις πλειοψηφίες των ΔΣ των Σωματείων Εργαζομένων του χώρου να καταγγείλουν το γεγονός της νέας συνδικαλιστικής δίωξης και να συμβάλλουν ουσιαστικά στον αγώνα να μη γίνει ο ΕΟΠΑΕ μία νέα κοιλάδα των Τεμπών. Να στηρίξουν την απεργία στις 6 Φλεβάρη που προκήρυξε το Εργατικό Κέντρο Πειραιά με κάλεσμα των συναδέλφων μας που εργάζονται στις δομές της πόλης, για να μη μετατραπεί για χάριν των κερδών το μεγαλύτερο λιμάνι της χώρας σε προτεκτοράτο των ΗΠΑ και ολόκληρη η πόλη σε παρανάλωμα του πυρός από τα καζάνια του θανάτου. Απαιτούμε να σταματήσει η επικίνδυνη στελέχωση των Δομών και να πραγματοποιηθούν άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με πλήρη δικαιώματα. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, προστασία από την ακρίβεια και τους πλειστηριασμούς, Συλλογικές Συμβάσεις με αυξήσεις στους μισθούς, για σύγχρονη και δωρεάν Παιδεία και Υγεία, Απεξάρτηση που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες του λαού.

14 Οκτωβρίου 2025

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΟΠΑΕ (πρώην ΚΕΘΕΑ και ΟΚΑΝΑ)

Ενημέρωση από συνάντηση του ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ με Διοίκηση του ΕΟΠΑΕ και

τον Διευθυντή γραφείου του Υφυπουργού υγείας

Συναδέλφισσες οι,

Από πλευράς Αγωνιστικής Συσπείρωσης τέθηκε η ανάγκη υπογραφής συλλογικής σύμβασης εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και δικαιώματα εργασιακά για όλους, ανεξάρτητα από σύμβαση και σχέση εργασίας, στην προοπτική μονιμοποίησης όλων των συναδέλφων χωρίς όρους και προϋποθέσεις και της κατάργησης της κατάπτυστης σχέσης εργασίας με ΔΠΥ η οποία παρά τις όποιες προσωρινές παραχωρήσεις, παρατείνει την ομηρία και το τσάκισμα των εργασιακών δικαιωμάτων.

Βεβαίως η διοίκηση υπεραμύνθηκε αυτών των συμβάσεων ΔΠΥ, παρουσιάζοντάς τες ως εξαιρετικά “προνομιακές”, όπως επίσης και των συγκεκριμένων προκηρύξεων χωρίς μοριοδότηση και δικαίωμα ένστασης . Κατά τη διοίκηση αυτοί οι 500 που προσελήφθησαν με ΔΠΥ, επιβεβαιώνουν τα λεγόμενα τους, λες και οι συνάδελφοι που αναζητούν εργασία έχουν κάποια άλλη επιλογή!

Από πλευράς μας τονίστηκε η επιτακτική ανάγκη να ληφθούν μέτρα προστασίας των εργαζομένων, σε ότι αφορά στην υγιεινή και ασφάλεια και ειδικά στις δομές άμεσης πρόσβασης, όπου τα περιστατικά βίας είναι στην ημερήσια διάταξη. Πάνω στο πολύ συγκεκριμένο ερώτημά μας για το ποια μέτρα προτίθεται να λάβει η διοίκησή ώστε να μην θρηνήσουμε θύματα, η απάντηση ήταν ότι δεν χρειάζεται να ληφθούν περεταίρω μέτρα που να αφορούν στην ασφάλεια τόσο των εργαζόμενων όσο και των ωφελούμενων.

Σε σχέση με το πάγιο αίτημά μας για προσλήψεις αορίστου χρόνου, τέτοιες ώστε να καλυφθούν τα κενά στον οργανισμό, η απάντηση ήταν ότι δεν πρόκειται να υπάρξει τέτοιο αίτημα προς τα αρμόδια υπουργεία στο επόμενο διάστημα, μέχρι και την ολοκλήρωση της χρονοβόρας διαδικασίας κατάρτισης του εσωτερικού κανονισμού εργασίας , ο οποίος σημειωτέον θα βασίζεται πάνω στο αντεργατικό πλαίσιο το οποίο εφαρμόζει ο νέος δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας, που επιχειρεί μέσω βαρύτατων πειθαρχικών ποινών να επιβάλλει σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς.

Προφανώς οι προσλήψεις μέσω ΔΠΥ ήρθαν για να μείνουν, ώστε να καλύψουν τα τεράστια κενά σε έναν φορέα ο οποίος βρίσκεται όπως αναφέρθηκε σε φάση διεύρυνσης μέσω ΕΣΠΑ κατά 40%, ενώ η απάντηση σε σχέση με την αναφορά μας στον αριθμό των συνάδελφων που παραιτούνται είναι ότι αποτελούν ένα μικρό ποσοστό δηλαδή 10% με 15%, σε σύνολο 2000 σχεδόν Προφορικά από τον διευθυντή γραφείου του υφυπουργού υγείας ενημερωθήκαμε ότι θα δοθεί παράταση συμβάσεων για επικουρικούς και πρώην ΕΣΠΑ, αλλά σε επόμενο νομοσχέδιο με την αγωνία των συναδέλφων να παρατείνεται όπως κάθε χρόνο.

Για το δίκαιο αίτημα των εργαζομένων να λάβουν το ανθυγιεινό επίδομα όλες οι ειδικότητες ανάλογα με το χώρο εργασίας και με κατάργηση των ανισοτήτων με αναπροσαρμογή προς τα πάνω, μας κάνουν μπαλάκι μεταξύ ΕΟΠΑΕ και υπουργείων, ενώ για την αδικαιολόγητη καθυστέρηση επικαλούνται γραφειοκρατικές διαδικασίες, οι οποίες θα μπορούσαν να έχουν επιλυθεί, ώστε να λάβουν το επίδομα όλοι όσοι το δικαιούνται και μάλιστα αναδρομικά

Για άλλη μια φορά για τις αιφνίδιες μετακινήσεις που έχουν γίνει καθεστώς δεν δίνεται καμία απάντηση πέρα από ότι είναι διευθυντικό δικαίωμα, ενώ οι καταγγελίες και οι αγώνες μας ενάντια στην απόλυση και συνδικαλιστική δίωξη που αφορούν σε συναδέλφισσες μέλη της ΑΣΥ, φάνηκε να ενόχλησαν πολύ!

Σε σχέση με το μέλλον των Κέντρων Πρόληψης οι απαντήσεις της διοίκησης ήταν αόριστες και τo μέλλον τους κρίνεται αβέβαιο, ρίχνοντας το φταίξιμο στους ίδιους του εργαζόμενους που  κρίνεται αβέβαιο, ρίχνοντας το φταίξιμο στους ίδιους του εργαζόμενους που αντιστάθηκαν ενάντια στο νομοσχέδιο για τον ΕΟΠΑΕ και τη διάλυση των ΚΠ την οποία αυτό προέβλεπε!

Τα μέλη της πλειοψηφίας του ΔΣ του Συλλόγου έδειξαν πλήρη σύμπνοια με τις επιταγές της διοίκησης, δεν έβγαλαν άχνα για τις συνθήκες υγιεινής κι ασφάλειας, τις αιφνίδιες μετακινήσεις και τις υπόλοιπες καταγγελίες μας, ενώ η αντιπρόεδρος του συλλόγου έφτασε να εκφράσει τη συμφωνία της με τον τρόπο που δίνονται οι μετακινήσεις λέγοντας ότι δεν έχει κανένα πρόβλημα με τη δική της αιφνίδια μετακίνηση και δεν παρεμποδίζεται, η όποια συνδικαλιστική της δράση! 

Σε σχέση με τις παραιτήσεις των συναδέλφων που αναγκάζονται λόγω των συνθηκών εργασίας να δουλέψουν αναπληρωτές σε σχολεία, ισχυρίστηκαν με θράσος οτι “θέλουν να κάνουν τρεις μήνες διακοπές”, δείχνοντας έτσι πλήρη αδιαφορία για το γεγονός οτι οι αναπληρωτές το συγκεκριμένο διάστημα μένουν άνεργοι! 

Δέχτηκαν την πρόθεση της διοίκησης να προσέλθει σε διαπραγμάτευση αρκεί να να μην έχουμε «παράλογες απαιτήσεις» χωρίς να διευκρινίζεται τι σημαίνει αυτό, εννοώντας προφανώς οικονομικά αιτήματα στο ύψος των αναγκών μας!

Συναδέλφισσες,οι,

Συνεχίζουμε και

διεκδικούμε αγωνιστικά τα δικαιώματα μας,  κόντρα στους αντεργατικούς νόμους των κυβερνήσεων  και στη Διοίκηση που τους εφαρμόζει. Κόντρα στη συμβιβασμένη πλειοψηφία του Κόντρα στη συμβιβασμένη πλειοψηφία του ΔΣ που τους στηρίζει. Κλιμακώνουμε με επόμενο σταθμό  την Πανελλαδική απεργία την Τρίτη 14 ενάντια στο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης για το 13ωρο!

Ακολουθεί η ανακοίνωση--κάλεσμα για την απεργία.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΟΠΑΕ (πρώην ΚΕΘΕΑ-ΟΚΑΝΑ)

Νέα 24ωρη πανεργατική απεργία την Τρίτη 14 Οκτώβρη 

Απεργιακή συγκέντρωση στις 10:30 στα Προπύλαια 

Προσυγκέντρωση στις 9:30 με τα εργατικά σωματεία της Αθήνας στην πλατεία Κάνιγγος ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ, ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ τον αγώνα για την ζωή μας ! 

Είμαστε άνθρωποι και όχι μηχανές! 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η επιτυχημένη μαζική απεργία της 1ης Οκτώβρη με παρουσία χιλιάδων απεργών στις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα επιβεβαίωσε ότι ένα ακόμη αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης για λογαριασμό και κατά παραγγελία των επιχειρηματικών ομιλών ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΤΑΙ !

Όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις έχουν χαρίσει στο κεφάλαιο τον δικό μας ιδρώτα και τσακίζουν εδώ και χρόνια το δικαίωμά μας στον σταθερό εργάσιμο χρόνο για να αυξήσουν την εκμετάλλευσή μας.

Το νέο αντεργατικό έκτρωμα μας αφορά όλους και όλες. Τους εργαζόμενους και τους θεραπευόμενους μας. Θεσμοθετεί την εξαθλίωση σε μια εποχή που είναι αναγκαίο και εφικτό, μέσα από τους δικούς μας αγώνες να αυξηθούν οι μισθοί και να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος.

Αντί αυτού, τσακίζουν την ζωή, αυξάνουν την επισφάλεια, την εντατικοποίηση, πολλαπλασιάζουν τον κίνδυνο εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών. Με αποφασιστικότητα, οι εργαζόμενοι του ΕΟΠΑΕ απεργήσαμε και συμμετείχαμε στην απεργία της 1ης Οκτωβρίου με σύνθημα «Δούλοι του 21 αιώνα δεν θα γίνουμε». Παλεύουμε για όσα δικαιούμαστε με κριτήριο τις σύγχρονες ανάγκες μας. Με την απεργιακή μας συμμετοχή στείλαμε μήνυμα σε Διοίκηση ΕΟΠΑΕ και Υπουργείο Υγείας που με κριτήριο την λογική κέρδους-οφέλους διαμορφώνουν μεσαιωνικές εργασιακές συνθήκες για εμάς και τσακίζουν το δικαίωμα του λαού μας σε Πρόληψη και Απεξάρτηση Το 13ωρο τους το στέλνουμε στα σκουπίδια

Διεκδικούμε και ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ: 

 Για 7ωρο - 5νθήμερο - 35ωρο, 

 Για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, ίσα δικαιώματα για όλες τις ειδικότητες και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, ώστε να σπάσει επιτέλους ο απαράδεκτος διαχωρισμός των συναδέλφων, για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στην εργάσια. 

 Για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων σε έναν τομέα δουλειάς που η φύση του επιβάλλει τη συνέχεια και τη δέσμευση των εργαζομένων που τον απαρτίζουν. Για να καταργηθεί το αίσχος της δουλειάς με μπλοκάκι που στερεί κάθε έννοια δικαιώματος στους εργαζόμενους. 

 Ενάντια στην προσπάθεια διάλυσης της Πρόληψης, της Δημόσιας και Δωρεάν Απεξάρτησης, στην ιδιωτικοποίηση, την επιχειρηματική δραστηριότητα, μέσω και της δράσης των ΜΚΟ! 

 Ενάντια στην ακρίβεια και όσα διαλύουν τη ζωή μας! 

 Ενάντια στους πολέμους και στα σφαγεία που μας μπλέκουν οι λίγοι για τα κέρδη τους!